01
従業員の健康課題
腰痛・肩こり・疲労など、働く人の身体にはさまざまな不調が生じます。
睡眠不足や運動不足など、日々の生活習慣も身体の状態に影響します。
ORIJIN FIELD FILM 01—04
OUR PURPOSE
ISSUE
会社が抱える健康課題
02
仕事への影響
身体の不調や疲労を抱えたまま働くと、集中力や仕事のパフォーマンスにも影響します。
出勤していても本来の力を発揮しにくい状態を「プレゼンティーイズム」といいます。
03
会社への影響
従業員一人ひとりの健康課題は、個人だけの問題ではありません。
積み重なることで、生産性や欠勤・休職、人材定着など会社全体にも関わる課題になります。
ISSUES
御社のこんな課題を、
専門家の視点で支えます。
01
生産性低下に繋がる
身体の不調
腰痛・肩こり・疲労などの身体的不調は、生産性や働きやすさにも影響します。一人ひとりの状態に合わせ、ケアと改善提案を行います。
02
健康経営への
取り組み
アンケートやヒアリングを通して健康課題を見える化し、企業の状況に合わせた健康支援をご提案します。
03
離職予防・
定着率向上
福利厚生の充実と継続的な健康サポートを通じて、安心して働き続けられる職場づくりを支援します。
OUR EXPERTISE
理学療法士だから
実現できる、
企業健康支援。
身体だけでなく、
職場全体の健康課題を見る。
病院や介護・訪問リハビリの現場で培った専門知識を活かし、従業員一人ひとりの身体と、職場全体の健康課題に目を向けます。
アンケートやヒアリングから、身体の不調・生活習慣・職場環境を多角的に分析。企業ごとの課題や目的に合わせて支援を設計します。
一時的な施術で終わらせず、予防から改善、継続的なフォローまで。企業のパートナーとして伴走します。
WHY PHYSICAL THERAPIST?
なぜ、
理学療法士なのか。
身体の専門家だからこそ、
見えるものがあります。
CLINICAL PERSPECTIVE
医療・介護の現場で、
「なぜ」を考えてきた。
理学療法士は、痛いところだけを見る仕事ではありません。本人の話を聞き、身体を評価し、その状態や背景を踏まえて、不調の理由を考えます。
- 01聞く。
- 02評価する。
- 03原因を考える。
- 04支援する。
EXPANDING THE VIEW
企業では、
見る範囲がもっと広がる。
臨床で培った視点に、仕事や職場、組織から得られる情報を重ねていきます。
STARTING POINTBODY身体
WORK仕事
LIFESTYLE生活習慣
WORKPLACE職場環境
VOICE / DATAアンケート・ヒアリング
個人の身体から、
働く背景まで。
STEP 1 / 起点
身体を見る
BODY身体の状態・不調
企業では、ここだけで判断しない
個人の身体から、働く背景まで。
OUR APPROACH
会社ごとに、
必要な支援を考える。
決まった支援を一律に提供するのではなく、まず会社と社員の状態を知ることから始めます。
- 01KNOW
知る
経営者・担当者へのヒアリング
従業員アンケート - 02ORGANIZE
整理する
会社の健康課題を整理
優先する取り組みを決定 - 03SUPPORT
支援する
身体・健康教育・仕事・職場への支援
- 04REVIEW
確認する
実施状況や変化を確認
次の支援へつなげる
SERVICES / WHAT WE DO
人と職場、
両方から支える。
従業員一人ひとりの身体から、
仕事・職場環境まで。
企業ごとの健康課題に合わせて、
必要な支援を組み合わせます。
01PEOPLE
身体と健康をみる。
従業員一人ひとりの身体の状態や不調、健康上の課題を確認し、必要な支援につなげます。
- 身体評価
- 個別身体支援
- 健康相談
- セルフケア
- 健康教育
- ミニ健康講話
02WORK
仕事をみる。
作業姿勢や動作、仕事中に身体へかかる負担を確認し、不調につながる要因を考えます。
- 作業姿勢
- 作業動作
- 運転姿勢
- 反復動作
- 重量物作業
- 身体負担の確認
03WORKPLACE
職場をみる。
そして、変える。
人の身体だけではなく、働く環境や設備まで確認。企業担当者と一緒に、現場に合った改善方法を考えます。
- 職場環境
- 設備・動線
- 椅子・机
- 物品選定
- 作業方法
- 改善後の再確認
REVIEW & NEXT ACTION
そして、変化を確認する。
支援して終わりではなく、実施後の状況を確認し、次の取り組みにつなげます。
支援する範囲は、
企業の課題に合わせて。
ANNUAL PLANS
会社の課題に合わせた、
2つの年間プラン。
従業員への健康支援から、仕事・職場環境の改善まで。必要な範囲に合わせてお選びいただけます。
STANDARD
従業員への健康支援を中心に
PREMIUM
従業員＋職場への健康支援
CASE STUDY
導入事例
FOUNDER MESSAGE
代表／理学療法士
西島 康平
「治療」の前に、
「予防」という選択を。
私は理学療法士として病院や介護のリハビリ現場で、多くの患者様と関わってきました。
「もっと早く身体を大切にしておけばよかった」
「退職金と壊れた身体しか残らなかった」
長年、仕事優先で自分の身体を後回しにしてきた結果、病気や怪我となってしまった方を数多く見てきました。だからこそ、「不調が出てから治す」のではなく、働いている今だからこそ身体を守ることが大切だと考えています。
身体のケアだけでなく、健康課題の見える化や継続的なサポートを通じて、働きやすい職場づくりを支援します。
働く人が健康であり続けることは、企業の未来につながる。その想いを胸に、一社一社に寄り添ってまいります。
代表／理学療法士
FAQ
よくあるご質問
よくある
ご質問。
導入まで費用はかかりますか？
初回のご相談・ヒアリング・ご提案は無料です。内容にご納得いただいたうえで導入をご検討いただけます。
どのような企業が対象ですか？
運送業・建設業・介護・福祉など、身体への負担が大きい職場を中心に、業種を問わず対応しております。
福利厚生として導入できますか？
はい。企業様の福利厚生の一環として導入いただけます。
健康経営を進めたいのですが、何から始めればいいですか？
まずは従業員の健康状態や職場の課題を把握することが大切です。アンケートやヒアリングを通じて現状を見える化します。
なぜ整体だけでなくアンケートを実施するのですか？
企業ごとに健康課題は異なるため、現状を把握し、データに基づいた健康支援をご提案しています。
CONTACT
お問い合わせ
何から始めればいいか
分からない。
その段階から、ご相談ください。
導入を決めていなくても大丈夫です。現在の状況を伺い、必要な支援を一緒に考えます。